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對(duì)主要責(zé)任人實(shí)行重大決策終身問(wèn)責(zé)

近日，我省印發(fā)《遼寧省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，對(duì)違反規(guī)定、未履行或未正確履行職責(zé)造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員，實(shí)行重大決策終身問(wèn)責(zé)。

省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，我省著力采取有效措施，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督工作取得了積極成效。但一些企業(yè)仍存在違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題，對(duì)國(guó)有企業(yè)造成了損失和不良影響。針對(duì)這一問(wèn)題，《辦法》明確了省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究范圍、資產(chǎn)損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究處理等，為有效開(kāi)展省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作提供了基本遵循。

其中，違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究，是指省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員任職期間違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)，在經(jīng)營(yíng)投資中造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理的工作;相關(guān)責(zé)任人已調(diào)任、離職或退休的，按照本辦法給予相應(yīng)處理。

資產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失。直接損失是與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的損失金額及影響;間接損失是由相關(guān)人員行為引發(fā)或?qū)е碌?，除直接損失外、能夠確認(rèn)計(jì)量的其他損失金額及影響。同時(shí)，按照資產(chǎn)損失金額大小，劃分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失和重大資產(chǎn)損失。其中，重大資產(chǎn)損失是指單筆資產(chǎn)損失金額在1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)以上。

違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)劃分為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理方式包括組織處理、扣減薪酬、禁入限制、紀(jì)律處分、移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)等，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。其中，發(fā)生重大資產(chǎn)損失的，對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和禁入限制等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度100%的績(jī)效年薪、扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績(jī)效年薪，終止尚未行使的其他中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益、上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長(zhǎng)期激勵(lì)收益、不得參加企業(yè)新的中長(zhǎng)期激勵(lì)等。