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2月5~6日，中國有色暨中國恩菲2018年工作會議隆重召開。公司黨委書記、董事長陸志方傳達了五礦集團、中冶集團工作會議以及反腐倡廉會議精神并講話。公司黨委副書記、總經理伍紹輝作題為《把握新時代真抓實干 砥礪奮進促發(fā)展 開啟新征程 深化改革 創(chuàng)新提升譜新篇 為完成全年工作目標、推進恩菲發(fā)展再上新臺階而努力奮斗》的工作報告。
陸志方結合公司發(fā)展實際，對黨的十九大報告進行了深入解讀。他指出，十九大報告所闡明的習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容，為我們在新時代實現高質量發(fā)展指明了方向，同時也為我們正確認識自己所處的新的歷史方位、迎接新的挑戰(zhàn)、抓住新的發(fā)展機遇指明了方向。他對在新時代中國特色社會主義大背景下，貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念提出思路和要求。他指出，創(chuàng)新是恩菲發(fā)展的動力，協(xié)調是行穩(wěn)致遠的保證，綠色為科技環(huán)保企業(yè)帶來發(fā)展機遇，開放要落實到心態(tài)、視野和行動中，共享是合作共贏、可持續(xù)發(fā)展的保障。陸志方要求，中國恩菲應在2018年，瞄準目標坐標、戰(zhàn)略坐標、時間坐標、位置坐標和實力坐標，在新時代展現新面貌，實現新作為。
他對公司“有色礦冶國家隊、綠色環(huán)保排頭兵、新興產業(yè)創(chuàng)新者，長期堅定不移走高技術發(fā)展之路”戰(zhàn)略定位的深刻內涵進行了深入解讀，指明了各項業(yè)務的發(fā)展路徑和實際舉措，要求做好“加減乘除”，實現“一核輻射”到“多點向心”，通過全競爭要素的全面提升提高企業(yè)綜合競爭能力。陸志方強調，要強化落實創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，轉變認識，探索新業(yè)務模式，保障創(chuàng)新體制機制，堅持高技術發(fā)展;要以黨建促生產，實現生產經營和黨建工作“雙一流”的目標;并對切實強化干部作風建設及2018年四項關鍵工作提出明確要求。陸志方號召大家，在“中央企業(yè)黨建質量提升年”，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以新時代黨的建設總要求為遵循，以政治建設為統(tǒng)領，以提升黨建工作質量為主線，緊密團結在公司黨委周圍，將每個人的才智和力量都匯入企業(yè)改革發(fā)展的洪流中，共同促進企業(yè)繁榮，實現黨建工作、生產經營上的“雙一流”。
伍紹輝在工作報告中，全面總結和回顧了過去一年的主要工作。他指出，2017年是公司發(fā)展中極其重要的一年，公司經營發(fā)展挑戰(zhàn)大、任務重、大事多，取得的成績也多。在五礦集團、中冶集團的堅強領導下，以公司戰(zhàn)略定位為引領，各級干部員工闖市場、優(yōu)產業(yè)、強管理、促創(chuàng)新，充分發(fā)揚“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，認真踐行“四個一”工作要求，較好地完成了年初既定的各項工作目標，獲得中冶集團“突出貢獻獎”“全面完成預算獎”“科技創(chuàng)新特別貢獻獎”三項表彰，綜合業(yè)績考核名列集團設計類企業(yè)A級前列;獲得“全國文明單位”榮譽稱號;新簽合同額創(chuàng)歷史新高，PPP項目實現零的突破;營業(yè)收入穩(wěn)步增加，利潤實現大幅增長;清欠工作成績顯著，財務指標更加穩(wěn)健;產業(yè)布局更加合理、更加優(yōu)化;科技工作成果顯著;ERP綜合管理系統(tǒng)上線運行;恩菲科技大廈B座及會議中心正式啟用。
伍紹輝深入分析了當前宏觀經濟形勢以及公司所處各領域市場發(fā)展趨勢，提出了2018年的總體工作思路和主要工作目標，并對2018年九項重點工作進行了部署：一、盡快完成戰(zhàn)略子規(guī)劃制定，有效推動公司頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃落地;二、緊緊依靠技術創(chuàng)新綜合優(yōu)勢，做好業(yè)務方向的謀篇布局;三、推進技術發(fā)展規(guī)劃落地，提升科技管理能力;四、做強做優(yōu)做大產業(yè)，確保產業(yè)健康發(fā)展;五、加強項目管理平臺建設，提升精細化管理水平;六、服務戰(zhàn)略目標要求，夯實人才隊伍基礎;七、持續(xù)加強信息化建設，推進“兩化融合”;八、深入學習貫徹黨的十九大精神，全面堅持和加強黨的領導;九、落實責任，確保生產安全運行，加強管理，改善產品質量。
會議期間，中冶集團對公司領導班子和班子成員2017年工作進行了考評，全面肯定了公司當前的成績和發(fā)展。中硅高科、冶金化工事業(yè)部、市場開發(fā)部、環(huán)境與安全工程中心土壤修復室、恩菲環(huán)保、能源環(huán)境公司等6個單位的負責人作大會經驗交流。大會還對2個突出貢獻獎獲獎單位、6個優(yōu)秀團隊和25名優(yōu)秀員工進行了表彰，陸志方、伍紹輝與各部門負責人簽訂了目標責任書。
伍紹輝在總結講話中表示，此次會議取得了很好的效果，圓滿完成了目標。伍紹輝對落實會議精神提出要求，要求各單位結合十九大報告精神的學習，迅速傳達工作會議精神;聚焦新目標，落實新部署，確保完成各項工作目標;強化干部作風建設，提高領導干部黨性素養(yǎng)和能力素質。
公司領導，總工程師、總經濟師、總經理助理、工會主席，老領導、老專家，副總工程師、副總經濟師、人力資源總監(jiān)、信息技術總監(jiān)，高級顧問、公司高級專家、高級項目經理，各子公司負責人，中層管理人員，主任工程師，各專業(yè)室主任，各黨支部書記，團委委員，職工代表以及獲得表彰的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人共計330人參加了會議。
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