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中鋼協(xié):把納入碳市場的短中期履約壓力轉(zhuǎn)化為長期技術(shù)革新動力
發(fā)布時間:2025-04-30 瀏覽量:12

4月29日,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會在北京召開2025年一季度信息發(fā)布會。黨委副書記、副會長兼秘書長姜維,副秘書長兼市場調(diào)研部主任石洪衛(wèi),副秘書長兼產(chǎn)業(yè)運行部主任陳玉千,副秘書長兼科技環(huán)保部主任馮超,規(guī)劃發(fā)展部主任王濱,綜合部(財務(wù)資產(chǎn)部)副主任申永亮出席發(fā)布會。

發(fā)布會上,就《世界金屬導(dǎo)報》提出的“在鋼鐵納入碳交易市場后,企業(yè)需要從哪些方面開展工作以更好地應(yīng)對新變化”這一問題,馮超副秘書長給出如下解答。

《世界金屬導(dǎo)報》:生態(tài)環(huán)境近期發(fā)布了《關(guān)于做好2025年全國碳排放權(quán)交易市場有關(guān)工作的通知》。在鋼鐵正式納入碳交易市場后,從短、中、長期來看,對鋼鐵企業(yè)有哪些影響,企業(yè)需要從哪些方面開展工作以更好地應(yīng)對新變化?

馮超副秘書長指出,2025年以來,生態(tài)環(huán)境部正式將“鋼鐵、水泥、鋁冶煉”納入全國碳排放權(quán)交易市場(ETS),這是自2021年電力行業(yè)首批納入后,碳市場首次擴容。此次擴容對鋼鐵行業(yè)的影響應(yīng)該說是機遇與挑戰(zhàn)并存。從短、中、長期維度觀察,其影響呈現(xiàn)從成本變化到技術(shù)革命,最終至產(chǎn)業(yè)生態(tài)重構(gòu)的遞進式演變,而行業(yè)適應(yīng)進程則展現(xiàn)出政策驅(qū)動與市場響應(yīng)交織的復(fù)雜圖景。

對于此次擴容,鋼協(xié)在前期多次參與了討論,充分了考慮了鋼鐵行業(yè)的現(xiàn)狀和鋼鐵行業(yè)納入碳交易市場的計算方法的復(fù)雜性,因此在政策設(shè)計時遵循系統(tǒng)思維,初期注重規(guī)則的平穩(wěn)落地,中期強化市場激勵約束,長期瞄準深度脫碳目標,通過碳配額從“保量分配”向”提質(zhì)控量“的演進,既避免短期內(nèi)對行業(yè)造成過度沖擊,又為技術(shù)升級預(yù)留轉(zhuǎn)型窗口期。

馮超副秘書長講解了分階段的具體措施。

短期來看,2024年度作為首個履約周期,采取穩(wěn)健起步策略,以企業(yè)經(jīng)核實的實際碳排放量為基準實施配額等量分配,暫不設(shè)置配額盈余或缺口調(diào)節(jié)機制,為行業(yè)適應(yīng)碳市場規(guī)則預(yù)留緩沖期。2025-2026年過渡至碳排放強度控制階段,配額分配與企業(yè)碳排放水平掛鉤,激勵幅度不超過3%。

中期來看,2027年進入機制深化期,在行業(yè)碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量顯著提升的基礎(chǔ)上,建立漸進式配額收緊制度,通過可預(yù)期的年度配額遞減安排形成持續(xù)減排壓力,倒逼落后產(chǎn)能有序退出。同時,將鋼鐵行業(yè)納入全國碳排放權(quán)交易市場可以提升中國鋼鐵企業(yè)的碳透明度,并逐步積累碳資產(chǎn)管理經(jīng)驗,減少出口時的碳關(guān)稅負擔,提高中國鋼鐵的國際市場競爭力。鋼鐵行業(yè)納入全國碳排放權(quán)交易市場體系成熟后,部分碳排放強度高的企業(yè)生產(chǎn)運行成本被推高,高碳排放企業(yè)將面臨配額不足的壓力,為降低履約成本,企業(yè)必將進行技術(shù)改造,推廣先進節(jié)能降碳技術(shù)的應(yīng)用。

長期來看,鋼鐵行業(yè)納入全國碳市場將成為鋼鐵業(yè)增加綠色低碳含量、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、促進劣勢產(chǎn)能出清的加速器,把短中期履約壓力轉(zhuǎn)化為長期技術(shù)革新動力,碳市場擴圍和碳配額縮緊機制將倒逼鋼鐵行業(yè)從“被動減排”轉(zhuǎn)向“主動創(chuàng)新”。

馮超副秘書長強調(diào),相關(guān)制度的完善和相應(yīng)規(guī)則的實施還需要一個較長期的過程,無論是從數(shù)據(jù)的治理還是配額的分配,都需要進一步完善,使其在行業(yè)健康發(fā)展方面更好地發(fā)揮作用。

對于企業(yè)如何應(yīng)對鋼鐵行業(yè)納入碳交易市場后帶來的新變化,馮超副秘書長提了幾點建議。

一是強化頂層設(shè)計,壓實減碳的責任。企業(yè)要充分認識到碳市場的戰(zhàn)略意義,將減碳納入整體的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并設(shè)立專職碳管理機構(gòu),推動全員樹立減碳意識,形成減碳責任體系。

二是精準把控數(shù)據(jù),夯實碳管理基礎(chǔ)。下一步將開展碳排放核查核算工作,企業(yè)一定要核準數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實準確可追溯,為碳市場交易筑牢數(shù)據(jù)根基。

三是構(gòu)建管理體系,推進低碳轉(zhuǎn)型。要積極引入低碳技術(shù),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,逐步降低單位產(chǎn)品碳排放強度,推動企業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。

四是完善資產(chǎn)運營,實現(xiàn)價值提升。建立健全碳資產(chǎn)管理制度,科學(xué)開展碳資產(chǎn)評估。積極投身碳交易市場,通過合理配置配額交易資源,開發(fā)核證減排項目等方式,實現(xiàn)碳資產(chǎn)的有效管理和價值增值。

五是緊跟政策導(dǎo)向,強化協(xié)同發(fā)展。企業(yè)要密切跟蹤碳市場政策動態(tài),加強與政府部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)的交流合作,及時掌握政策變化趨勢,積極爭取相關(guān)政策支持,探索碳金融創(chuàng)新的模式,挖掘碳資產(chǎn)收益的潛力。同時,要注意人才隊伍的培養(yǎng),提升企業(yè)在低碳領(lǐng)域的核心競爭力。鋼協(xié)也會持續(xù)開展相關(guān)工作,助力鋼鐵企業(yè)應(yīng)對新態(tài)勢。


關(guān)鍵詞:中鋼協(xié) 碳市場
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